Tomando como base la definición que Daniel Goleman hace de "talento" en su trabajo "La práctica de la Inteligencia Emocional", en el que afirma que "el Talento es, entre un 66% y un 90%, Inteligencia Emocional", TALENTIA ha desarrollado un completo programa formativo para preparar a los directivos a dirigir sus equipos de trabajo con el fin de afrontar con garantías de éxito los retos que plantea el nuevo paradigma del trabajo.

Así, siguiendo este modelo, el programa formativo desarrollado plantea generar influencia en otros a través de un itinerario que comienza por el autoconocimiento y la gestión de las propias emociones, antes de intentar liderar a otros.

A través de este programa recorreras el camino de la influencia, para:

• Entender que el trabajo en equipo es una cuestión de personas y que empieza por uno mismo a traves del auo-liderazgo.
• Desplegar algunas herramientas para una gestión más eficaz de las relaciones, dentro y fuera del equipo.

Está dirigido a organizaciones y profesionales que quieran dar un salto significativo en su manera de dirigir y gestionar a los equipos de trabajo.

Trabaja desde el autoconocimiento y la gestión de tus propias emociones y prepárate para poder influir y gestionar a otros.

Descárgate el documento y podrás conocer más en detalle de qué va el Programa Liderazgo de Equipos Efectivos.