Curso Superior de Coaching
Herramientas para maximizar el valor de los equipos.
El coaching ejecutivo se ha configurado como una de las herramientas de dirección imprescindibles para los directivos del Siglo XXI.
En el contexto actual, las organizaciones necesitan respuestas ajustadas a necesidades reales, y, en ese sentido, el desarrollo profesional de los directivos requiere de un tratamiento individual y
personalizado que impacte en sus principales factores de éxito poniéndolos en valor. Asimismo, los profesionales necesitan vislumbrar un camino planificado que les permita desarrollar sus áreas de
mejora.
El Coaching Ejecutivo permite extraer el potencial de los equipos humanos dentro de las organizaciones así como dotar a los directivos que tienen a su cargo a personas, de
herramientas y metodologías que maximizan el valor de sus equipos.
El programa CSC está dirigido a aprender a ser Coach,
a hacer Coaching, no a “saber “de Coaching
Coaching Ejecutivo, sin más...
Un curso de coaching ejecutivo debe combinar adecuadamente la teoría y la práctica.
Para poder acreditarte como Coach profesional el programa debe ser estructurado en base a una serie de bloques temáticos y una carga de horas lectivas que equilibren los conocimientos con la
aplicación de las herramientas y técnicas aprendidas durante las sesiones.
Las áreas teóricas que comprende el programa engloban un conocimiento amplio sobre el enfoque global del coaching: tipologías, buenas prácticas, etc., sobre herramientas útiles para evaluar y para generar cambios en las personas y los equipos: evaluación por competencias, feedback 360º o MBTI, sobre competencias, habilidades y actitudes que debe tener el coach o directivo a la hora de entablar la relación de coaching: empatía, escucha, confianza, emociones o preguntas, y sobre todos los aspectos metodológicos que se deben seguir en un proceso completo: determinación de objetivos, barreras, valores, opciones, plan de acción, medición de resultados,...
Un Programa práctico y a medida.
Las áreas prácticas que comprende el programa tratan de asentar y vivenciar todo lo trabajado a lo largo de las sesiones presenciales. Así, se desarrollará un proceso de coaching
individual con un coach certificado experto, se realizarán prácticas de coaching ejecutivo con clientes reales, y se supervisarán las prácticas realizadas
por coaches certificados por AECOP.
Finalmente, se desarrollará un módulo adicional para tratar de “aterrizar” el ejercicio de la profesión de coach.
El Programa cuenta con 180 horas (presenciales, prácticas, y trabajo en equipo) y supervisión por Coaches acreditados por AECOP
Objetivos.
Los principales objetivos del programa son:
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Destinatarios.
El curso va especialmente dirigido a:
- Profesionales con experiencia empresarial y en gestión de personas, interesadas en mejorar su rendimiento, las relaciones interpersonales y su liderazgo.
- Directores, gerentes, empresarios y ejecutivos que quieran adquirir conocimientos y habilidades de gestión de equipos.
- Profesionales que van a sumir el rol de Coach Interno / Directivo Coach en sus organizaciones.
- Consultores y profesionales del sector del desarrollo de personas y recursos humanos que deseen ampliar su carrera formándose como Coach Ejecutivo.
- Coaches que quieran profundizar en sus conocimientos en Coaching Ejecutivo para adquirir habilidades que les permitan trabajar en un entorno empresarial con garantías de profesionalidad.
Descárgate ahora el Programa
Descárgate el documento y podrás conocer en detalle el contenido de los diferentes módulos que forman el Curso Superior de Coaching Ejecutivo.
Programa de Coaching Ejecutivo Profesional.
CSC Extremadura.pdf
Documento Adobe Acrobat [12.3 MB]
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