Entorno Empresarial

A lo largo de una dilatada experiencia, llevamos trabajando más de 15 años de manera intensa con profesionales, empresas y organizaciones, públicas y privadas, lo que nos ha permitido obtener unos excelentes resultados.

TALENTIA EXECUTIVE aborda tres líneas de trabajo: Desarrollo a través de Coaching Ejecutivo, Formación y Consultoría en Desarrollo de Personas.

Procesos de coaching, tanto individual como en equipos, para potenciar las capacidades directivas y la visión compartida:

• Para Profesionales y Directivos.
• Coaching de Equipos.

A través de un gran número de herramientas de desarrollo, mediante un proceso circular de REFLEXIÓN-DESCUBRIMIENTO-ACCIÓN y HÁBITO la persona que quiere desarrollarse, apoyada por el coach, encuentra el camino y las respuestas que necesita para generar los cambios que quiere desplegar y hacer que se hagan permanentes en el tiempo.

En TALENTIA EXECUTIVE desarrollamos a través de la formación directiva a los profesionales y empresas mediante tres vías:

1. Programas Abiertos.

De forma permanente y continua TALENTIA EXECUTIVE propone Programas de Formación "en abierto" diseñados para dar respuesta a las necesidades del mercado y a las exigencias profesionales del momento. Así, dirigidos a Empresas y Organizaciones y a profesionales, somos expertos en Programas Formativos de:

• Liderazgo y Dinamización de Equipos.
• Proactividad y Liderazgo Personal.
• Comunicación Efectiva y Manejo de Relaciones.
• Inteligencia Interpersonal.
• Personal Branding. Marca Personal.
• Líder Coach. Nuevo Estilo de Dirección Compartida.
• Programa Superior de Coaching Ejecutivo.
• Caja de Herramientas del Directivo (Liderazgo, Asertividad, Motivación, Dirección de Equipos, Gestión del Tiempo e Inteligencia Emocional)

2. Programas In Company (llave en mano) 

 

Programas de formación diseñados de manera personalizada, tanto en contenidos como en enfoque y duración, en función de las necesidades específicas de cada organización.

 

Así, tras un análisis, diagnóstico y exploración conjunta de retos futuros, se establecen líneas de trabajo para potenciar la formación de los equipos o de los profesionales de la organización.

 

Para ello, TALENTIA EXECUTIVE cuenta con un importante pull de profesionales y expertos en diferentes áreas del management.

3. Programas Outdoor Experience 

A través de un Modelo propio hemos definido la gestión de las personas en función del Ciclo de vida de cualquier persona en una Organización.

• Desarrollo de Planes de Acogida.
• Selección de Personal.
• Definición de Propuestas de Valor.
• Auditorias de Clima.
• Gestión por Competencias.
• Comunicación Interna.
• Formación y Desarrollo.
• Evaluación del Desempeño.

Así, ponemos al servicio de su organización, un completo equipo de expertos para trabajar con sus equipos en la búsqueda de soluciones, apoyándole en la gestión y dirección de los mismos, como si de su propio Departamento de RRHH se tratara.

Todo un esquema de trabajo preparado para GESTIONAR EL CAMBIO en su Organización.