Entorno Empresarial

Talentia Executive.

A lo largo de una dilatada experiencia, llevamos trabajando más de 15 años de manera intensa con profesionales, empresas y organizaciones, públicas y privadas, lo que nos ha permitido obtener unos excelentes resultados.

 

TALENTIA EXECUTIVE aborda tres líneas de trabajo: Desarrollo a través de Coaching Ejecutivo, Formación y Consultoría en Desarrollo de Personas.

1. Coaching Ejecutivo.

Procesos de coaching, tanto individual como en equipos, para potenciar las capacidades directivas y la visión compartida:

  • Para Profesionales y Directivos.
  • Coaching de Equipos.

A través de un gran número de herramientas de desarrollo, mediante un proceso circular de REFLEXIÓN-DESCUBRIMIENTO-ACCIÓN y HÁBITO la persona que quiere desarrollarse, apoyada por el coach, encuentra el camino y las respuestas que necesita para generar los cambios que quiere desplegar y hacer que se hagan permanentes en el tiempo.

2. Formación Directiva.

En TALENTIA EXECUTIVE desarrollamos a través de la formación directiva a los profesionales y empresas mediante tres vías:

 

1. Programas Abiertos.

 

De forma permanente y continua TALENTIA EXECUTIVE propone Programas de Formación "en abierto" diseñados para dar respuesta a las necesidades del mercado y a las exigencias profesionales del momento. Así, dirigidos a Empresas y Organizaciones y a profesionales, somos expertos en Programas Formativos de:

  • Liderazgo y Dinamización de Equipos.
  • Proactividad y Liderazgo Personal.
  • Comunicación Efectiva y Manejo de Relaciones.
  • Inteligencia Interpersonal.
  • Personal Branding. Marca Personal.
  • Líder Coach. Nuevo Estilo de Dirección Compartida.
  • Programa Superior de Coaching Ejecutivo.
  • Caja de Herramientas del Directivo (Liderazgo, Asertividad, Motivación, Dirección de Equipos, Gestión del Tiempo e Inteligencia Emocional)

2. Programas In Company (llave en mano) 

 

Programas de formación diseñados de manera personalizada, tanto en contenidos como en enfoque y duración, en función de las necesidades específicas de cada organización.

 

Así, tras un análisis, diagnóstico y exploración conjunta de retos futuros, se establecen líneas de trabajo para potenciar la formación de los equipos o de los profesionales de la organización.

 

Para ello, TALENTIA EXECUTIVE cuenta con un importante pull de profesionales y expertos en diferentes áreas del management.

3. Programas Outdoor Experience 

Los Programas de formación outdoor permiten trabajar, tanto de forma individual como en equipo, competencias directivas en entornos singulares y en situaciones de incertidumbre.

A lo largo de varios días de pruebas, se desarrolla una competición por equipos en la que se ponen en juego las capacidades individuales al servicio del colectivo y se exploran los límites personales mediante la convivencia con otros profesionales.

Estos programas combinan aspectos de exigencia personal, características emocionales y lúdicas, reflexión personal y feedback grupal.

3. Consultoría en Gestión del Cambio.

A través de un Modelo propio hemos definido la gestión de las personas en función del Ciclo de vida de cualquier persona en una Organización.

  • Desarrollo de Planes de Acogida.
  • Selección de Personal.
  • Definición de Propuestas de Valor.
  • Auditorias de Clima.
  • Gestión por Competencias.
  • Comunicación Interna.
  • Formación y Desarrollo.
  • Evaluación del Desempeño.

Así, ponemos al servicio de su organización, un completo equipo de expertos para trabajar con sus equipos en la búsqueda de soluciones, apoyándole en la gestión y dirección de los mismos, como si de su propio Departamento de RRHH se tratara.

Todo un esquema de trabajo preparado para GESTIONAR EL CAMBIO en su Organización.

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Para cualquier duda o aclaración acerca de nuestros Programas de Desarrollo contacte con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.
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