En TALENTIA nos gusta rodearnos de socios que aporten valor añadido a lo que hacemos. Personas o entidades con las que compartimos Misión, Visión y Valores.

Por un lado, TALENTIA es entidad colaboradora de EBS BUSINESS SCHOOL para el desarrollo conjunto de sus Programas de Formación Outdoor: EBS Challenge; programas formativos por todo el mundo probados y contrastados por cientos de directivos con unos resultados y un impacto espectaculares.

Asimismo, contamos, como Partner Estratégico, con Grupo BLU, un socio que facilita la productividad y el entendimiento entre personas mediante la producción, gestión y divulgación de conocimientos relacionados con las capacidades personales. Para ello, desarrolla Consultoría y formación en habilidades relacionadas con la comunicación y la gestión de las relaciones personales y profesionales.

Otro de nuestros partners estratégicos es Draupnir Investment; compañía de Inversión cuya misión principal es la generación de Ingresos Pasivos a través de Inversión segura.

Draupnir es nuestro socio para desarrollar programas formativos relacionados con la Libertad Financiera a través de la gestión financiera y patrimonial y del trabajo con patrones y creencias.

Por otro lado, el equipo directivo de TALENTIA forma parte de la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE COACHING EJECUTIVO-ORGANIZATIVO y MENTORING en EXTREMADURA.

AECOP – EMCC España es una asociación profesional sin ánimo de lucro, cuyo objetivo es la gestión, estandarización, defensa y promoción del ejercicio del Coaching y el Mentoring, exclusivamente en la dinámica profesional, de la empresa y de las organizaciones.

Como asociación profesional AECOP-EMCC España es una agrupación federal, compuesta a su vez por 14 asociaciones territoriales que disponen de autonomía sobre asuntos y procesos propios, que están delimitados por la Administración Federal.

Formar parte de la Federación Nacional implica nuestra relación directa con la European and Mentoring Coaching Council - EMCC: Consejo Europeo de Coaching y Mentoring que conecta a más de 7.000 miembros de diferentes áreas profesionales en 67 países. España ocupa el 4º lugar en número de asociados.

También con la Federación Ibero-Americana de Coaching Ejecutivo - FIACE, que nace como proyecto en el año 2010, para convertirse en la referencia del Coaching Ejecutivo – Organizativo en todo iberoamerica.

El objetivo de FIACE es integrar Asociaciones Nacionales de Coaching Ejecutivo de España e Iberoamérica, realizar el reconocimiento de Programas de Instituciones de formación en Coaching Ejecutivo ya existentes y certificar Coaches Ejecutivos con distintos niveles de experiencia.

Finalmente, contamos con una vinculación bastante estrecha con más de 50 ASOCIACIONES PROFESIONALES.